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楚总告诉宁安,计划把小玉调到钢城酒店任总经理,你尽快选一个副总出来。
其实早在小玉主持钢城大酒店开始的那一天,他就知道小玉必将离开他,并对手下的店长经理进行过考察。
楚总说,“你如果有了合适的人选,就把名单报到集团总部,然后马上帮助小玉开始组织各部门经理和服务员的招聘工作。”
“好的,这个副总的人选我再考虑考虑,两天之内再报上去。”
撂下电话,楚总又把电话打给李金成,告诉他总公司计划任命他为青山大酒店的总经理。三天之内把新酒店的副总和宁市酒店的副总人选报到总公司来,然后开始组织部门主管以及招聘服务员等各项工作。
其实奉市大酒店的规模远比总部要大很多,而且部门齐全,人才济济,选一个副总容易,八个部门经理除了保卫处的周大虎以外,都有实力竞争上岗。
除此之外,宁安心里也十分清楚,奉市大酒店所处的位置非常重要,就像北京和上海,虽然北京是首都,但上海的地位和综合实力绝不在首都之下,地位重要,选择人也一定要慎之又慎。
既然这些人水平相当,那就还得考虑一些其它因素,或许是只能意会,而不可言传。
还有两个店长具有副总的竞争实力,但是毕竟他们没有大酒店的管理经验,跟开始时总部在酒店选聘不一样。现在有了培训基地,先调进大酒店做部门经理,积攒些管理经验之后,再徐图以后的发展。
想清楚之后,他打电话把李大美找过来,“总经理找我有事儿?”
“李经理坐下说话,家里情况怎么样?”
“家里还行,孩子已经上小学了,可以考虑父母或者小孩的爷爷奶奶来照顾他,公司如果有其他方面的人事调动,完全可以接受,不用特别照顾我。”
“行,我正有此意,你认为人事部经理由谁来接替比较合适?
李大美一贯的敢说敢为,“要是实话实说,我认为这个人事部经理可以砍掉,或者任命一个行政助理,可以同时兼任人事部经理,这样还能多干一些事情。我知道当初宁总是考虑我孩子小,才让我当的这个经理,多数时候都无所事事,我总觉得心里不安,如果有人事调动,我完全可以接受。”
“那好吧,我决定提名你为奉市大酒店的副总经理人选,上报总部批准,虽然比人事部经理要忙很多,但是还有一定的自主空间,这也是公司对异地任职职工的一惯考虑
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